日本版DBSとは？児童発達支援・放課後等デイサービスの安全対策

児童発達支援や放課後等デイサービスを選ぶとき、「子どもが安心して過ごせる場所か」「職員との関わりに無理がないか」は、多くの保護者が気になるポイントです。2026年12月25日には、いわゆる「日本版DBS」と呼ばれる、こども性暴力防止法が施行される予定です。

この制度は、子どもと接する仕事に就く人について、一定の性犯罪に関する前科等の確認や、性暴力を防ぐための措置を事業者に求めるものです。ただし、すべての事業者が同じ仕組みで対象になるわけではありません。制度の内容を知ったうえで、見学や契約時に施設の安全対策や相談体制を確認することが大切です。

日本版DBS（こども性暴力防止法）とは？保護者が知っておきたい基本

こども性暴力防止法の正式名称は、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等に関する法律」です。2024年6月に成立・公布され、2026年12月25日に施行されます。

制度の中心となるのは、子どもと継続的に関わる職員について、一定の性犯罪に関する前科等を確認する仕組みです。確認の対象や期間、情報の取り扱いなどは法律や関係資料に定められており、事業者には、確認した情報を適切に管理することも求められます。

一方で、「日本版DBSを導入しているから絶対に安心」と単純に考えることはできません。性暴力を防ぐためには、採用時の確認だけでなく、日頃の職員研修、子どもと職員が一対一になりすぎない環境づくり、相談や報告の仕組みなど、複数の対策を組み合わせる必要があります。

制度の対象や事業者に求められる対応については、こども家庭庁の案内で最新の情報を確認できます。

児童発達支援・放課後等デイサービスとの関係は？

児童発達支援や放課後等デイサービスは、こども性暴力防止法に基づく制度の対象となり得ますが、事業者の区分や指定の有無などによって、法律上の義務対象となる場合と、国の認定を受けることで制度の対象となる場合があります。指定を受けているかどうかだけで、すべての事業所を一律に判断できるわけではありません。

そのため、利用を検討している施設については、「日本版DBSの対象かどうか」だけでなく、「どのような区分で制度に対応しているのか」「職員の確認や安全対策をどのように行っているのか」を直接尋ねるとよいでしょう。

また、障害児通所支援事業所には、性暴力防止に限らず、子どもの安全を守るための安全計画を作成し、設備の点検、職員への研修や訓練、定期的な見直しを行うことが求められています。障害児支援における安全管理についても、施設選びの参考になります。

施設選びで確認したい5つの安全対策

1. 職員の採用・前科等の確認について

制度に基づく確認を行っているか、対象となる職員の範囲をどのように考えているかを聞いてみましょう。個人情報に関わるため回答できる範囲には限りがありますが、制度への対応方針や、職員を採用・配置する際の考え方を説明してもらえるかは大切なポイントです。

2. 子どもと職員の関わり方

個別支援では、子どもと職員が近い距離で関わる場面があります。支援室の見通し、扉や窓のつくり、職員同士の声かけ、記録の方法など、一人の職員だけに任せきりにならない工夫があるかを確認しましょう。

3. 職員研修と訓練

性暴力防止、虐待防止、子どもの権利、適切な声かけや身体介助について、職員研修を行っているかを尋ねてみましょう。研修の回数だけでなく、実際の場面を想定した内容か、非常勤職員や新任職員も対象かという点も確認できます。

4. 安全計画と環境の点検

室内の死角、出入口、トイレや着替えの場所、送迎時の引き渡し方法など、子どもの生活に関わる環境を定期的に点検しているかも重要です。安全計画があるだけでなく、職員に共有され、日々の支援に生かされているかを見てみましょう。

5. 相談・報告の仕組み

子どもや保護者が気になることを伝えたとき、誰が受け止め、どのように確認し、必要に応じて行政や専門機関と連携するのかを確認しましょう。相談先が複数用意されていると、状況に応じて話しやすくなります。

子どもが困ったときに相談しやすい環境とは

安全な施設づくりでは、事故や問題を防ぐことだけでなく、子どもが「いやだった」「困った」「どうしたらよいかわからない」と伝えられる環境を整えることも大切です。

言葉で説明することが難しいお子さまの場合は、表情や行動の変化、活動への参加の様子などを丁寧に観察し、必要に応じて本人に確認しながら気持ちを理解していくことが大切です。「いや」と言えること、断っても責められないこと、困ったときに別の大人へ相談できることを、日頃から伝えている施設かどうかを見てみましょう。

保護者への日々のフィードバックや面談があると、家庭での様子と施設での様子を共有しやすくなります。小さな変化も相談できる関係が、子どもの安心につながります。

見学・契約時に聞いておきたい質問リスト

こども性暴力防止法上、どのような区分で制度に対応していますか
職員の採用時や配置時に、安全面でどのような確認をしていますか
性暴力防止や虐待防止について、どのような研修を行っていますか
安全計画には、どのような内容が含まれていますか
室内や送迎、外出活動の安全点検はどのように行っていますか
子どもや保護者からの相談は、誰が受け付けますか
気になることがあった場合、どのような手順で確認・対応しますか
個別支援の内容や子どもの様子を、どのように保護者へ伝えていますか

すべての質問にその場で詳しい回答が得られなくても、確認して後から説明してくれる姿勢があるかどうかは、施設との信頼関係を考えるうえで参考になります。

Kids Lab. Plus ではどうか

Kids Lab. Plusは、学童保育 Kids Lab. に併設された児童発達支援・放課後等デイサービスです。「その子らしさがひろがる場所」を大切にし、お子さまの「できた」を一緒に増やすことを目指しています。

保育士、児童指導員、言語聴覚士（SLP）、作業療法士（OT）、公認心理師が多職種チームとなり、認知・行動、言語・コミュニケーション、運動・感覚、人間関係・社会性、生活スキルの5領域から個別支援を行っています。個別支援計画をもとに、家庭や園・学校での様子も伺いながら、日常生活につながる支援を考えます。

児童発達支援と放課後等デイサービスのどちらが合うか、何年生まで通えるか、利用曜日や空き状況、送迎、料金などは、お子さまの状況や事業所の運営状況によって異なります。こども性暴力防止法への対応区分、安全計画、相談窓口や職員研修についても、見学・お問い合わせの際にご確認ください。

見学では、支援の内容だけでなく、職員への相談のしやすさ、子どもへの声かけ、室内の見通し、保護者への情報共有の方法などもご覧いただけます。発達や日常生活について気になることがある場合は、受給者証の利用も含めて、Kids Lab. Plusまでお気軽にご相談ください。

※本コラムは一般的な情報提供を目的としたものであり、個別の診断・助言に代わるものではありません。